Senior HR Executive / HR Generalist (Automotive Sector)

Charterhouse · 📍 Canggu,Ubud,Denpasar,Jimbaran,Nusa Dua,Kuta,Badung · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
USD 4700 - 6000
Charterhouse, sebuah perusahaan terkemuka di sektor otomotif, sedang mencari seorang Senior HR Executive atau HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan lokasi yang strategis di Bali, kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pertumbuhan profesional yang luar biasa. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam manajemen sumber daya manusia, komitmen terhadap kualitas, dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang penuh tantangan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi SDM yang komprehensif untuk mendukung tujuan bisnis perusahaan.,Menangani semua aspek manajemen sumber daya manusia termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia, termasuk penyelidikan latar belakang dan verifikasi referensi.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pembelajaran.,Memantau dan melaporkan metrik SDM, serta memberikan wawasan dan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.,Menangani masalah SDM dan menyediakan bimbingan dan dukungan kepada karyawan.,Bekerja sama dengan tim rekrutmen dan manajemen untuk memastikan proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan pengalaman di sektor otomotif adalah plus.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia dan hukum yang berlaku.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk penyelidikan latar belakang dan verifikasi referensi.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang penuh tantangan dan berorientasi pada hasil.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu yang terkait.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen di perusahaan.

🛠️ Keahlian

Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi SDM yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan efisien dan efektif.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan metrik SDM serta memberikan wawasan dan rekomendasi.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang penuh tantangan dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait