Compensation & Benefits Intern

Enov8Tive, sebuah perusahaan inovatif yang berfokus pada solusi teknologi, sedang mencari seorang Compensation & Benefits Intern untuk bergabung dengan tim kami di Bali. Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi mahasiswa atau lulusan baru yang ingin mendapatkan pengalaman praktis di bidang Kompensasi & Manfaat. Di Enov8Tive, Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan kolaboratif, di mana Anda dapat berkontribusi langsung pada pengembangan strategi kompensasi dan manfaat untuk tim kami.

Sebagai Compensation & Benefits Intern, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas yang melibatkan penelitian pasar, analisis data, dan pengembangan kebijakan kompensasi. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa kompensasi dan manfaat yang kami tawarkan kompetitif dan menarik bagi calon dan karyawan kami. Dengan pengalaman langsung di dunia nyata, Anda akan memperluas pengetahuan dan keterampilan Anda dalam mengelola program kompensasi dan manfaat yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Bantu mengumpulkan dan menganalisis data pasar untuk menilai kompensasi dan manfaat yang kompetitif.
• Bantu mengembangkan dan merevisi kebijakan kompensasi dan manfaat berdasarkan penelitian dan analisis data.
• Bantu mengelola dan memantau program kompensasi dan manfaat untuk memastikan kepatuhan dan efektivitas.
• Bantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Bantu dalam pengelolaan dan pemantauan program asuransi dan manfaat lainnya.
• Bantu dalam pengelolaan dan pemantauan program tunjangan dan bonus.
• Bantu dalam pengelolaan dan pemantauan program pensiun dan pensiun lainnya.
• Bantu dalam pengelolaan dan pemantauan program kesehatan dan kesehatan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Mahasiswa atau lulusan baru dengan gelar dalam bidang Human Resources, Ekonomi, Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja sebelumnya di bidang Kompensasi & Manfaat atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.
• Kemampuan analisis data dan penelitian pasar yang kuat.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan kerja tim yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk bekerja dengan Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint).
• Kemampuan untuk bekerja dengan sistem HRIS (Human Resources Information System) adalah nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja dengan sistem kompensasi dan manfaat adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait