HR & Admin
Tokenomics Digital Tech Corp, sebuah perusahaan teknologi digital berkembang pesat di Jakarta Raya, sedang mencari seorang HR & Admin yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek operasional perusahaan, termasuk administrasi kepegawaian, manajemen kinerja, dan dukungan operasional. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada misi kami dalam mengubah industri teknologi.
Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan operasional perusahaan berjalan lancar. Anda akan menggunakan alat seperti Microsoft Office Suite, SAP, dan sistem internal kami untuk mengelola tugas-tugas administratif. Kami mencari seseorang yang berdedikasi, terorganisir, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Membuat dan memelihara dokumen administratif seperti kontrak kerja, laporan kinerja, dan dokumen kepegawaian lainnya.
- Mengelola sistem gaji dan manfaat karyawan menggunakan SAP dan alat administratif lainnya.
- Menyediakan dukungan administratif untuk berbagai departemen dalam perusahaan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan serta hukum yang berlaku.
- Mengelola komunikasi internal dan eksternal terkait dengan administrasi dan sumber daya manusia.
- Mengumpulkan dan menganalisis data kepegawaian untuk mendukung pengambilan keputusan.
- Menyediakan dukungan untuk acara dan kegiatan perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR & Admin di industri teknologi atau perusahaan besar.
- Kemampuan dalam menggunakan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) dan alat administratif lainnya seperti SAP.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berorganisasi yang kuat.
- Kemampuan analitis untuk menganalisis data kepegawaian.
- Pengalaman dalam mengelola sistem gaji dan manfaat karyawan.
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang